上海！！

中国人で男と女どっちが使いやすい3

前回書き込みしてから随分と間が開いてしまいました。

これから少し真面目に書きます（反省）

さて、以前書いた内容ですとどうにも中国人男性は使いにくいということなんですが、
では、女性は大丈夫なのか？

結論から言いますと

男性よりは使える。
ということになります。

上海で言いますと、上海の女性はきつそうな印象を受けますが、実際の所

キツイです（笑

1.自分の意見を曲げない（根拠が無くても）
2.はっきり言う（中国人全体に対して当てはまりますが）
3.能力を高めに見積もる（プライド高いです）
4.お金が直接関わらない事には関心を示さない

書くときりがないですが、それでも中国の男性よりは使えます。

能力を高めに見積もるのは、男性と変わりませんがひとつ良い所があります。

自分の足りない所を補填しようとする向上心が男性よりはるかにあります。
男性は、自身に足りない所があってもなかなか認めようとはしませんし、逆に開き直ってきますが、女性はそれを改善したり吸収する事が良いとわかると180度態度を変えて熱心に聞き入るようになります。

しかし、改善させようとする事を論理的に説明できなければ、感情の衝突を招きますから
指示を出す時は、指示を出す事柄に関して綿密にまとめ、あらゆる情報を収集し、
こうだ！という気合を持って挑まなければ、逆に痛い目をみます。

基本的に中国人は、物事の本質部分でミスを犯した場合、本質の部分をずらして自身のミスを認めようとはしません。

まともに付き合っていると、事態が一歩も前進しませんし時間の無駄です。
指示や改善を与える場合には、冷たいくらいの感じで丁度良いのです。

要するに

悪い事はしないで結果だけだせ

結果だけ出せと指示をだすと、何をしでかすかわかりませんから、そこだけは押さえておかねばなりません。

次からは、上海の女性（大学新卒）の仕事に関する考え方と、実際に起こった事柄を書いていきます。

中国人で男と女どっちが使いやすい2

2.日本に留学して大学失業後、上海に戻ってきた男性S君。

日本語の会話は流暢で、雰囲気も悪くない。
日本の事もよく知っているようで、日本人とどう接すればいいかを理解しているようだった。

しかし、面接が終盤になり、使う教科書の説明でS君への印象を変えざるを得なかった。


私「教科書はこれとこれと........を使っています、教え方は○○○○という感じで進めてください。後は先生の判断でアレンジしてもらってかまいませんよ。」

S君「はい、わかりました。でも、教科書があまりよくないですね。中国の教科書じゃなくて日本にある教科書を使った方がいいと思います。」

私「そうだね。見易さという点ではあまり見易いとは言えないね、日本の教科書の方がみやすいものね。」

S君「ですよね。じゃあ、日本の教科書を使ったらどうですか？日本で中国語を教えていた時に使っていた教科書を僕知ってますよ。日本の本屋さんに売ってます。」

私「私も売っているのは知ってますよ。でもね、上海ではそれを普通買えないんだよ。買えたとしてもすごく高くなってしまうし、安定して購入できるかわからないから無理なんだよ。」

S君「まとめて日本で買えばいいじゃないですか、注文しておけば。。。。」

私「みんなが同じ学習レベルとは限らないから、まとめて日本で買うというのはねぇ....持ってくるにしても限度があるし、値段が高くなるだけだから、やはり無理だよ。」


S君は、しばらく日本の教科書について話していましたが、彼の自論に付き合ってはいられませんから

私「君、雇われる人。僕雇う人。わかる？自論で講習したいなら自分で学校つくってやりなさい。」


上海の男性はとにかく自分のもっている知識や体験を大きく言いたがりますし、自分はすごいんだと言いたいようです。
でも、大抵そういう男性は、言い訳を見つけては「やれない。できない。知らない。」を繰り返します。

中国人で男と女、どっちが使いやすい？

上海で語学学校のアドバイザーをしていると、沢山の講師希望者を面接したりします。
（注、日本人に中国語を教える中国人）
それこそ、沢山希望者が来ます。

履歴書を書いてもらいますが、上海で1流大学と言われる大学生から日系企業に勤めている人まで様々です。
90％の人は日本語能力1級を所持してます。

タイトルの内容に戻りますが、中国人の男と女、どっちが使えるか？ということになると
はっきり言って、女性の方が使えます。
（使える人が多いということ）

全てに当てはまるわけではないですが、
責任感、忍耐力、向上心、好奇心は、男性よりも女性に圧倒的に多い気がします。

いくつか面接に来る中国人男性の例を挙げます。

1.父親が日本に留学経験があり、父親が現在日経企業に勤めているという学生O君。

事務所の電話が鳴り、講師になりたいと言うので面接に来てもらうことにする。
面接の時間はO君かが「明日の3時でいいですか？」と言うので、その時間で約束する。

翌日、3時を過ぎても一向に来ない。
5時頃、O君から電話がくる。
O君「今日、用事ができて行けません、明後日の4時半でいいですか？」
こちらとしては、来ても来なくてもどちらでもいいので、OKと伝えておく。

明後日の4時半、やはり来ない。
特に待ってはいないので、別の用事をしていたのだが、5時過ぎになってO君から事務所に電話が入る。
O君「すいません。道に迷いました。学校はどこでしょうか。」

学校の講師を希望しておきながら、学校の場所もわからない事に呆れながら、一応場所を教える。
その後30分ちょっと経過して、ようやくO君がやってきた。
私がドアを開けると
その第一声は....
O君「オーナーはいますか？」

度重なる遅行をしておきながら、謝罪もない。
オーナーに紹介すると、オーナーには一応謝罪はしているようだった。
（オーナーは上海人で、私の妻です）
しばらく、オーナーとの会話を聞いてみることにした。

いくつかの質問の後、オーナーが日本語での自己紹介をO君に言わせ始める。

O君の自己紹介は以下のとおり。

O君「私はOです。○○○大学を卒業していて日本語能力1級を持っています。私の性格は、他人（ヒト）に好かれ、明るく、能力はとても強いです。最近まで、日系の会社で働いていましたが、私の今の能力では力不足と感じて、来年日本へ留学予定です。その後、日本で学んで力をつけて、再び日系の会社に入り、将来は中国発展に貢献したいです。」

以上がO君の自己紹介。

一通り聞き終わったので、私が直接質問するため、O君の前に座る。
私「私がここの実質的な責任者です」
こう言った後、O君は最初とまどっていたが、ようやく立場を理解したようで、最初に会った時の態度と変わる。

私「君は、中国に貢献したいようだけど、欧州の企業に行ったら？」
O君「欧州は考えていません」
私「アメリカは？」
O君「アメリカは....ダメです」
私「ならば、中国の会社に入れば？そうすれば貢献できますよ？」
O君「中国の会社は全然ダメです」
私「じゃあ、どうしても日本の会社がいいの？」
O君「はい！日系の会社でがんばりたいです！」

私「なら、君は無理だね。やめたほうがいい。今日の遅刻とこの前の約束を守らなかった事。日本の会社では許されることではないよ。私でさえ、君をいらないと判断するのに、どうして日本の会社が君を必要としますか？」

O君はこの後、日本式の謝罪を私に繰り返す（父親の影響だろうか）

その後、いくつかやり取りをして帰ってもらったが、その後度々SMS（携帯電話のショートメッセージ）にO君から「いつ私を使ってくれますか？」というメールを何度ももらう事になる。


以降次回。